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Para asegurarnos de que nuestros empleados obtengan el desarrollo que necesitan, utilizamos el modelo de formación 70/20/10.

El 70 % de la formación se realiza en el trabajo, lo que te proporciona experiencia en la práctica cotidiana, el 20 % proviene de la interacción con los demás en el lugar de trabajo y en torno al mismo, y el 10 % de formaciones formales, que Essity cree que es lo que contribuirá de manera positiva a tu desarrollo personal y profesional. Tanto el aprendizaje como el desarrollo juegan un papel fundamental en el desarrollo de una carrera profesional.