El Código de conducta de Essity se inspira en las creencias y comportamientos de la empresa que expresan nuestro compromiso, colaboración, preocupación y coraje para tomar la iniciativa. En línea con los estándares universales de conducta empresarial definidos por la Declaración Internacional de Derechos Humanos, los Convenios Fundamentales de la OIT y las Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales, el Código sirve de brújula para el comportamiento individual y colectivo cuando los empleados toman decisiones empresariales o se enfrentan a dilemas éticos. El Código proporciona directrices para Essity y sus empleados en relación con las prácticas empresarialessalud y seguridad, relaciones con los empleadosderechos humanos, naturaleza y comunidad. Además del Código de conducta, Essity tiene en vigor el Global Supplier Standard.

Objetivos

  • Mantendremos el cumplimiento de nuestro Código de Conducta. Todos los empleados recibirán formación sobre el Código con frecuencia.

  • Evaluamos todas nuestras políticas de suministro desde una perspectiva de riesgo total. Para 2020, nuestro objetivo es dedicar el 100 % de nuestro presupuesto de compras en proveedores comprometidos con los criterios especificados en nuestro Global Supplier Standard.

Elegir los socios adecuados

Cuanto más crecemos a nivel mundial, más importante es para el Grupo analizar a todos sus proveedores a nivel mundial y local, así como elegir socios comerciales responsables. El objetivo es identificar los riesgos y desarrollar las prácticas sociales y medioambientales de los proveedores.

Nuestros objetivos son impulsar las prioridades y los valores compartidos en toda la cadena de suministro de acuerdo con nuestro Global Supplier Standard. Durante el año, llevamos a cabo un análisis de riesgo centrado en la gestión de la fibra recuperada, lo que dio lugar al lanzamiento de un programa de reconocimiento para los proveedores de México.